프리워크아웃 자격 및 프리워크아웃 신청 방법

사업을 하거나 은행에서 돈을 빌렸는데 연체를 했을 경우 언젠가는 그 빚을 갚아야 합니다. 하지만 돈을 갚는 방법이 말그대로 돈을 그냥 갚는 방법만 있는 것은 아닙니다. 

오늘 우리가 알아볼 워크아웃이라는 제도가 바로 돈을 그냥 갚는 방법이 아닌 우회하여 갚는 방법이라고 할 수 있는데요 워크아웃중에서도 프리워크아웃 자격 및 프리워크아웃 신청 관련하여 글을 적어보도록 하겠습니다.

프리워크아웃은 무엇인가?

워크아웃이라는 제도가 있는데요 이 제도는 개인워크아웃과 프리워크아웃 두가지 경우로 나뉘게 됩니다. 개인워크아웃이 신용불량자가 돈을 갚을지만 상환기때 일정부분 이자 또는 원금을 면제받고 갚을 수 있는 제도인 반면 프리워크아웃은 원금은 그대로 가지만 이자가 낮아진 상태로 상환기간의 연장을 통해 빌린 돈을 꾸준히 갚을 수있도록 상환기간을 연장시켜주는 제도입니다.

프리워크아웃 지원대상

개인워크아웃이 돈을 빌린지 90일이 지난 신용불량자들을 구제해주는 제도라면 프리워크아웃은 연체기간이 30일이상에서 90일이 지나지 않은 신용불량 직전의 사람들을 구제해 주는 제도라고 할 수 있습니다. 

단 연체기간이 30일이 지나지 않았더라도 연소득4천만원 이하에 신청일 기준 1년안에 연체기간이 30일 이상인 경우 지원 대상에 포함됩니다. 총 액수는 담보채무 10억원 무담보채무 5억원 이하인 사람에 대해서만 지원이 가능합니다.   

프리워크아웃 지원내용

이자를 현재 상태보다 낮게 적용이 가능하며 최하 5% 최대 50%까지 이자가 낮아지게 됩니다. 그리고 상환기간이 무담보 채무는 최대 10년간 담보채무는 최대 20년간에 나눠서 분할상환이 가능합니다.

하지만 개인워크아웃과는 다르게 프리워크아웃에 사금융 즉 대부업체는 포함이 되지 않기 때문에 해당 부분에 대해서는 돈을 따로 갚아야 한 다는 것이 일정부분 패널티로 작용하고 있습니다.

개인워크아웃이 이자를 없애주는 반면 프리워크아웃은 갚아야 할 이자를 줄여주는 용도로 사용되기 때문에 개인워크아웃보다는 프리워크아웃쪽의 승인률이 높게 나오고 있습니다. 

이상으로 프리워크아웃 자격 및 프리워크아웃 신청 관련하여 간단하게 이야기를 나눠보았습니다. 개인워크아웃과 다소 차이를 보이는 제도이지만 분명 나름대로 장점은 존재합니다. 잘 알아보시길 바라며 이만 글을 마치겠습니다.